看護部 -滋賀県甲賀市甲南病院

看護部紹介

看護部長挨拶

看護部理念

専門的知識と技術、そして温かい心で、患者さん中心の看護を提供します

甲南病院は地域に愛され人に優しい医療を目指し、みなさまに信頼される病院づくりに取り組んでいます。
医療を取り巻く環境は絶えず変化していますが、私たちの根幹にあるのは常に「患者さん中心の看護」です。看護部の理念に沿って、専門的知識と技術を磨き上げるとともに多職種がワンチームとなって支えあい看護の質をさらに高めてまいります。
そして患者さんが「甲南病院に来てよかった」と安心され、住み慣れた場所で自分らしく過ごせるよう温かい心で「笑顔と元気」を提供していきます。
また質の高い看護を提供し続けるためには、看護スタッフ自身のウェルビーイングも大切です。自分自身を大切にしながら、看護職として自律し、自らの専門性を発揮できるようサポートしていきたいと考えています。

2026年度　看護部目標

医療接遇を意識した言動で看護の実践、質の向上に努め患者満足度をあげる
入院患者ができるだけ早く地域で生活できるよう多職種で協働し退院支援する
入院患者ができるだけ早く地域で生活できるよう多職種で協働し退院支援する
倫理観を備えた自律した看護師を育成する

看護部長
藪下　初代

特定看護師

当院では、2025年度から特定看護師を配置し、特定行為を行っております。
特定行為とは看護師が医師の指示のもとで手順書により行える一定の診療の補助です。特定看護師は、保健師助産師看護師法に基づく特定行為研修を修了した看護師であり、高度な技術と判断力、倫理観を有する看護師として、患者さんにタイムリーな対応と、質の高い看護・医療サービスを提供します。

3A病棟

3A病棟目標

【”3Aでよかった”と思い思われる温かく頼もしい病棟へ！！】

人として医療者として高め合う　良い面も悪い面もしっかり指摘し合える風土作り
（心理的安全性とスキルアップ）
患者の”ニーズ”と”これから”を見通すことができる　広く温かな目を持つ
（CUREキュアと退院支援の充実）
感染症を跳ね返す　負けない心と予防策の持続
（感染対策の強化）
地域包括医療病棟への転換を実現する
（利益UPへの貢献）

3A病棟師長

3A病棟は循環器疾患・整形外科の患者さんを初め、内科・外科と幅広い疾患の患者さんが入院されています。地域の高齢者の救急患者さんの受け入れも積極的に行っています。
しんどさや困りごとを最小限に過ごしていただけるように、細やかな看護・介護を提供できるよう心がけています。
また、皆さんが早期に元の居場所へ戻っていただけるように、広く温かな目線で様々な職種で力を合わせて退院支援を行っています。
明るくチームワークの良い笑顔あふれる病棟です。

資格

心不全療養指導士　1名
認知症ケア専門士　1名

2A病棟

2A病棟目標

患者家族の生活背景に寄り添い,その人らしさを大切にした看護を提供する
在宅復帰を見据え、早い段階から他職種で支える退院支援を行う
その人らしく過ごせる環境を整え身体拘束最小化を目指し尊厳あるケアを実践する
看護師一人一人が役割を発揮し、学び合いながら成長し続ける

2A病棟師長

地域包括ケア病棟です。整形・外科・循環器・消化器内科を中心とした混合病棟です。
入院から手術、リハビリまで一貫した支援を行い、在宅復帰に向けた退院支援に力を入れています。
私たちは、地域の皆様が住み慣れた場所で安心して暮らしつづけられるよう支える看護、介護を目指しています。
患者さま、ご家族の「これからの暮らし」に寄り添い、スタッフ一丸となってその実現を支援していきます！

資格

滋賀県糖尿病療養指導士　1名

2B病棟

2B病棟目標

心を届ける接遇で選ばれる2B病棟を目指します
退院後の生活を見据えた多職種チーム医療をおこないます
拘束ゼロを目指して患者さんの尊厳を守る看護・介護を提供します
考えて動ける、自律した看護師・介護士を目指します

2B病棟師長

2B病棟は慢性期疾患で長期療養が必要な方や退院に向けてリハビリや準備が必要な患者さんがおられる医療療養型病棟です。
入院中、少しでも楽しみや安心感をもって過ごして頂けるよう季節ごとの行事や院内デイケアなどを取り入れています。病室からは満開の桜や紅葉などの景色も楽しめます。
スタッフ一同思いやりの気持ちを持って、患者さんの笑顔あふれる看護・介護の提供ができるように頑張っています。

資格

心不全療養指導士　1名
滋賀県糖尿病療養指導士　2名

2C病棟

2C病棟目標

気持ちの良い接遇で、看護、介護を実践し、質の向上に努めます
多職種と連携をして患者様に合わせた退院支援を行います
医療安全に努め、安心できる療養環境を整えます

2C病棟師長

2C病棟は、慢性期疾患をお持ちで、酸素や点滴などの継続した治療が必要な患者さんがおられる医療型の療養病棟です。患者さんの尊厳と、患者家族との交流を大切にして、人生の最終段階におけるケアの充実に努めています。いつでも笑顔を忘れずに、多職種で力を合わせ、学びをとめずに頑張っています。

患者さんの作品

外来・中央手術

外来目標

患者さん一人ひとりの人権を尊重し、安心して受診できる外来対応を行います。
丁寧でわかりやすい説明と質の高い看護を提供し、安心・信頼・満足の向上に努めます。
外来を起点とした「つなぐ看護」を実践し、入院・退院後を見据えた切れ目のない支援体制を強化します。

看護副部長兼外来師長

外来では、日々多くの患者さんが来院される中で、限られた時間の中でも「寄り添う看護」と「つなぐ看護」を大切にしています。診療の場にとどまらず、入院や退院後の生活を見据え、多職種と連携しながら患者さんと地域をつなぐ役割を担っています。
今後も、安心・信頼・満足つながる外来を目指し、スタッフの専門性向上とチーム力の強化に取り組んでいきます。

資格

消化器内視鏡技師　3名
滋賀県糖尿病療養指導士　2名
骨粗鬆症マネージャー　1名
周術期管理チーム看護師　1名
第2種滅菌技師　1名
特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者　1名

透析センター

血液浄化センター目標

患者の状態を把握し、他職種と共に個々の患者に合った透析治療を提供できるよう努めます。
安心・安全な透析治療を受けていただけるよう環境を整えます。
専門知識・技術の向上に努め看護・ケアを実施します。

副センター長兼師長

スタッフ間のチームワークを深め明るい透析室を目指します。
私達は患者さんとの信頼関係を大切にし、患者さんと共に快適な透析を受けて頂けるよう努めています。

看護部教育理念・教育方針

教育理念

病院看護師が地域から求められている役割を認識し、その役割を身に付けた専門職業人としての質の高い看護を提供できる看護職員を育成します。

教育方針

病院理念、看護部理念、目指す看護師像を基盤とした教育を行います。
エビデンスに基づいた判断ができる看護職員を育成します。
新しいニーズにも対応でき、安心・安全で患者が納得のいく看護を提供できる看護職員を育成します。

継続教育について

教育委員会では、看護職員を7つの経年別と専門領域に分け、それぞれに応じた教育プログラムでサポートしています。

基礎教育

・新人看護職員入職時オリエンテーション

目指す看護師像

新人月間目標

新人到達目標

・集合研修

eラーニングを活用し、最新の看護技術を習得できるように研修を行っています。

令和4年度新人看護職員集合研修

・パール研修

新人の悩みや不安に寄り添いながら、成長を実感できるような研修を行っています。
1回目は、学生から社会人となり環境の変化や戸惑い、悩みについてグループワークで共有し、1年後の目標を立てました。
2回目は、院外に出てグループワークやリフレッシュを行いました。
3回目は、1年間の振り返りを行い、次年度に向けての目標を立て若葉マークを外しました。

経年別研修

看護の原点を忘れないように、振り返りながら学べる研修を企画し実施しています。
また、eラーニングを活用し最新の看護技術の習得や、社会の動向や変化についていけるよう院外の研修参加を推進しています。

プリセプター研修

1回目は、指導上の問題点や悩みを共有することによりプリセプター同士の交流を深めました。
2回目は、プリセプターとしての役割を再認識し、今後の新人への関わり方を話し合いました。
また、悩みを共有する事で指導者自身のメンタルケアにもなりました。
3回目は、新人の成長を共感し、指導者として学んだことなどを振り返りました。